Kryzys demograficzny w Europie może być szansą na stworzenie w Polsce nowego rodzaju biznesu związanego z usługami opiekuńczymi dla seniorów.

Polska w nowej gałęzi gospodarki zwanej „silver economy“ może uzyskać przewagę konkurencyjną ze względu na atrakcyjność cenową przy wysokim poziomie kwalifikacji personelu medycznego i opiekuńczego.

Problemów starzejącego się społeczeństwa, jak pokazują światowe doświad- czenia, nie da się efektywnie zrealizować zmasowaną interwencją administracji i olbrzymimi środkami publicznymi.

Proponowane przez ekspertów Centrum im. Adama Smitha rozwiązania wynikają z naturalnej odpowiedzi rynku na rosnące potrzeby społeczeństwa w zakresie usług opiekuńczych. Ich realizacja musi szanować wolność i godność osoby oraz uwzględnić odpowiedzialność rodziny i wspólnot społecznych za warunki jej realizacji.

Mimo że władze województwa opolskiego nad wyraz dobrze rozwinęły system opieki socjalnej, to dla zwiększenia jego możliwości należy skoncentrować się na rynkowych usługach opieki nad seniorami. Bazują one na kapitale prywatnym i skierowane są do beneficjentów nie tylko z lokalnego rynku.

Umożliwi to rozwinięcie na Opolszczyźnie segmentu gospodarki specjalizującego się w usługach opiekuńczo-medycznych dla seniorów.

W naturalny sposób stworzone zostaną nowe miejsca pracy dla lokalnych społecz- ności.

Opolskie może zyskać, tak jak inne województwa w Polsce, nową regionalną specjalizację w postaci „gospodarki senioralnej“. Poprzez systemy opiekuńcze integracja międzypokoleniowa będzie miała, poza dobrem społecznym, pozytywny wymiar ekonomiczny.

Opracowanie prezentuje trzy nowatorskie rozwiązania, jak klaster usług senioralnych, placówka opiekuńcza w zamkniętym obiekcie oraz wioska seniora, których wprowadzenie w znacznej mierze opiera się na kapitale prywatnym oraz współpracy i zaangażowaniu władz samorządowych.

Sukces powodzenia „gospodarki senioralnej“ na Opolszczyźnie, jak i w Polsce zależeć będzie od umiejętnego skoncentrowania usług opiekuńczych (np. klaster) oraz wykorzystania przewag konkurencyjnych polegających na wysokich kwalifikacjach przy ich lepszych cenach. Pełna treść raportu znajduje się w poniższym załączniku.